Bereiten Sie sich auf eine Vorstellungsgespräch braucht Zeit. Sich einen guten Fortschritt zu erlauben, ist die Grundlage, von der viele Arbeitgeber empfehlen, anzufangen. Zunächst einmal herzlichen Glückwunsch: Ihr Lebenslauf hat die ersten Prüfungen bestanden und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nachdem Sie einen guten Eindruck bei den Personalvermittlern hinterlassen haben - auch als Headhunter bekannt -, müssen Sie auch live erfolgreich sein.
Denken Sie zunächst daran: Das Vorstellungsgespräch ist wichtig, aber Sie sind wichtiger. Lass nicht zu, dass das Interview deine Woche oder sogar den Monat ruiniert. Die beste Waffe für ein Vorstellungsgespräch ist die Gelassenheit. Eine Person, die sich natürlich und spontan verhält, hört der gestellten Frage viel eher aufmerksam zu und antwortet auf relevante und engagierte Weise.
Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihr nächstes Vorstellungsgespräch besser ohne Stress oder Hindernisse bewältigen können.
Erfolgreiches Vorstellungsgespräch: Wo soll ich anfangen?
Bevor Sie sich überhaupt auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, überprüfen Sie es nicht nur einmal, sondern zweimal oder dreimal Arbeitsbeschreibung. Jedes Stellenangebot, auf das Sie antworten, ist in seiner Art einzigartig. Wenn Sie hoffen möchten, das Vorstellungsgespräch bestehen zu können, ist es wichtig, das Unternehmen zu kennen und genau zu wissen, was es tut. Was sind die Fachgebiete des Unternehmens? Die erste Phase Ihrer Vorbereitung sollte ein gründliches Studium der Stellenbeschreibung umfassen, für die Sie sich bewerben. Lesen Sie das Angebot sorgfältig durch, überprüfen Sie die vorgeschlagene Position im Job und gehen Sie vor allem auf die Website des Unternehmens und lesen Sie den Abschnitt "Über uns". Ein guter Rat ist, wenn möglich auch die Abschnitte „Mission“, „Vision“ und alles andere zu überprüfen, was nützlich sein kann, um einen vollständigen Überblick über Ihre Arbeit zu erhalten.
Je mehr Informationen Sie zu diesem Zeitpunkt sammeln können, desto besser können Sie sich dem Interview stellen. Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung dieses Schrittes!
Vorstellungsgespräch: Pünktlichkeit und Kleiderordnung
Der erste Eindruck ist, worauf es ankommt: wahr oder falsch? Wie immer ist die richtige Antwort zur Hälfte erledigt. Wenn einerseits das Kleid den Mönch nicht macht, tauchen Sie mit einem auf Kleidung Wenn Sie mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, verbessern Sie Ihre Chancen, den Job zu bekommen. Ihr Auftritt ist eine sehr wichtige Visitenkarte, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Das Haarstyling muss nüchtern und einfach sein: Wir empfehlen eine Ernte oder ein natürliches und gut gekämmtes Haar. Bringen Sie einen Pinsel mit, um ihn für den letzten Schliff vor dem Interview in Ihrer Tasche aufzubewahren.
Denken Sie bei diesen Elementen immer daran, Pünktlichkeit zu kombinieren: Wenn Sie zu spät zu einem Interview erscheinen, ist dies der richtige Weg, um die Auswahl nicht zu bestehen.
Seien Sie bereit, Fragen auf natürliche Weise zu beantworten
Es scheint eine unmögliche Mission zu sein, ist es aber nicht. Jeder kann seine Reaktionsfähigkeit verbessern Spontaneität zu Fragen für ein Vorstellungsgespräch. Denken Sie vor Ort und versuchen Sie sich anhand Ihrer bisherigen Erfahrungen vorzustellen, welche Fragen Ihnen wahrscheinlich gestellt werden. Erstes Interview überhaupt? Führen Sie eine gründliche Suche im Internet durch, auch am Arbeitsplatz. Sie werden feststellen, dass Google Ihr Freund ist!
Wenn du a machst Online-InterviewStellen Sie sicher, dass Sie mit der Software vertraut sind, die für das Gespräch verwendet wird. Bereiten Sie Ihren Hintergrund vor, kleiden Sie sich angemessen und testen Sie das Programm (sei es Skype oder auf andere Weise) vorab mit einem Freund, um sicherzustellen, dass Ihr Mikrofon und Ihre Kopfhörer gut funktionieren.
Vorstellungsgespräch: Was mitbringen?
Was du hineingesteckt hast Handtasche Wenn Sie zum Interview gehen, ist es wichtig. Bringen Sie eine zusätzliche Kopie Ihres Lebenslaufs mit, gut gedruckt und in Ordnung. Falten Sie die Blätter nicht. Wenn Sie sie haben, nehmen Sie gelegentlich eine Visitenkarte mit, die Sie den Verantwortlichen geben können. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Stift und Papier mitbringen, damit Sie aufschreiben können, was Ihnen gesagt wird, und einen Eindruck von einwandfreier Präzision vermitteln können.
Was nicht stattdessen zum Interview mitbringen? Denken Sie daran, Ihr Smartphone auszuschalten und Kaugummi und Tassen Kaffee zu vermeiden.
Übe mit der Interviewetikette
Ihre Persönlichkeit spiegelt sich nicht nur in Ihrer Kleidung wider, sondern auch in Ihrer Haltung. Grüße mit Höflichkeit Menschen, die mit Ihnen sprechen, lächeln und spontane Reaktionen zeigen, auch wenn Sie nicht direkt interviewt werden. Sie wissen nie, mit wem Sie sprechen!
Stellen Sie sicher, dass Ihre Körpersprache mit Ihren Aussagen übereinstimmt. Sei positiv, entspannt und natürlich. Sie können dieses Verhalten perfektionieren, indem Sie im Spiegel oder mit einem Freund üben und erneut versuchen, die möglicherweise gestellten Fragen zu stellen. Lachen Sie nicht nervös und geben Sie immer schnelle und präzise Antworten. Sich in Disquisitionen zu verlieren, ist nicht der richtige Weg, um den Job zu bekommen.
Die Wichtigkeit von Follow-up
Sie haben das Vorstellungsgespräch beendet. Sie wissen noch nicht, wie es gelaufen ist, aber jetzt ist es Zeit, eine zu machen nachverfolgen. Betrachten Sie Ihre Dankes-E-Mail als eine Möglichkeit, Interesse und Höflichkeit gegenüber der Person zu zeigen, die das Interview für Sie geführt hat. Dies ist die perfekte Gelegenheit, um die Fragen zu stellen, die Sie vergessen haben oder die Ihr Interviewer vergessen hat zu stellen. Ein gutes Follow-up ist ein Symptom für Interesse und Engagement und hinterlässt einen guten Eindruck bei der Person, die ihre Zeit darauf verwendet hat.
