5 Mods, um die Konkurrenz auf dem Arbeitsposten gesund zu nutzen

Der Wettbewerb ist nicht immer eine schlechte Sache: Er kann auf gesunde Weise fruchtbar sein, um neue Impulse zu geben und die Produktivität eines Teams zu verbessern

Gibt es eine Möglichkeit, die Konkurrenz nach der Arbeit gesund zu nutzen? Der Dialog und die Konfrontation sind immer positiv, soprattutto in dem Moment, in dem wir uns beruflich weiterentwickeln mussten. Der Fehler in der größeren Gemeinde, in der es um die Qualität geht, ist der Grund für die Chiuderci in Noi Stesse und den Gedanken, kein Bisogno in Nessuno zu haben. Ed è sbagliato.

Die Konkurrenz ist nicht immer männlich, sollte aber nicht im Mittelpunkt stehen. Die ganze Zeit können wir es zu unserem Vorteil nutzen: Neue Reize wagen, volle Energie und Fisch haben, ohne Fehler zu befürchten.Wir gestatten, dass wir alle aufsteigen und uns über einen Referenzpunkt informieren: Das Parlament führt fünf Modi aus, mit denen wir den Wettbewerb auf dem Arbeitsfeld (viel) besser gest alten können.

Glaube an deine Stärke und deine Fähigkeit, alles andere zu tun

" Il meccanismo della competizione Wenn es aktiviert wird, obwohl es sich tatsächlich um einen Preis handelt, kann es auch symbolisch sein. Wir wissen jetzt, dass wir uns um die Aufmerksamkeit kümmern, und um die Aufmerksamkeit zu erregen. Das Problem besteht darin, dass es so viele Dinge gibt, die besser sind: Es ist besser, es zu wagen und es allen anzubieten. Ed ist derjenige, der darüber nachdenkt, wie er wachsen kann, und kann sich damit auch auseinandersetzen."

Diciamoci la verità: Die Begeisterung lässt nicht nach, aber sie ermöglicht es mir, Motivation und den richtigen Posto innerhalb der Arbeitsumgebung zu finden. Das Problem besteht darin, dass in dem Moment, in dem die Wettbewerbsfähigkeit schwach ist, es nicht für die Mannschaft funktioniert, sondern wenn es nur und ausschließlich an den einzelnen Nutznießer denkt. In diesem Fall ist der Wettbewerb schädlich (und kann auch die soziale Kultur zerstören).

Ich verfüge über dein Talent

Sei sei brava a fare qualcosa, condividi. Es darf nicht verhindert werden, dass die berufliche Laufbahn der Kollegien und der Kollegien nur durch Scheitern behindert wird. Die Wahrheit ist che chi è davvero – e tanto – konkurrierendes vuole tutto, und es spielt keine Rolle, ob der Preis dafür bezahlt wird (Spesso, Einsamkeit). Wenn ich gehe, aber ich werde die Konkurrenz auf gesunde Weise nutzen, muss ich verfügbar und bereit sein, mitzuhelfen.

" Ognuna di noi ha un talento, spesso nascosto. C&39;è chi è brava zum Kommunizieren, Chi zum Organisieren, Chi zum Schaffen. Aus der Logik der Kreativität geht hervor, dass es in uns ein Gleichgewicht gibt, den See, der von einem Teil zum anderen hängt. Kann ich am Wettbewerb teilnehmen? Dies ist ein Verfahren, um eine hervorragende Ausgewogenheit in Ihrer Arbeitsstelle zu schaffen. Es gibt keinen Krieg, aber ich denke nur positiv daran, neue Methoden zu finden, um daraus hervorzugehen, ohne rimanere bloccata sul lavoro."

Apriti zur Konfrontation

Devi rimanere fokussiere dich auf dein Hauptziel, che è aprirti al confrontación, al dialog. Der Wettbewerb kann auch motivierend und selbstmotivierend sein. Es bedeutet, dass Sie es wagen müssen, die beste Version auf Ihrem Posteingang zu finden. Ich hätte das Ziel nicht aus den Augen verlieren sollen, aber es ist das, worauf ich mich auf meine Aspekte im Team und in meiner Karriere konzentrieren muss.

Possonoo presentarsi multi ostacoli sul lavoro: il primo è indubiamente quello di non saper chiedere aiuto, wenn nötig. Wer stark konkurrenzfähig ist, hat diese Eigenschaften nicht in seinen besten Modi und kann dadurch zu einem Burnout führen. Wenn das nicht der Fall ist, müssen Sie es kontrollieren und blockieren, wenn Sie das Gaspedal in Bewegung setzen.

Frucht den Wettbewerb, um Talente hervorzubringen

Sind Sie anwesend, als wir die Auszeichnung erwähnten? Nicht unbedingt nötig, um dies zu tun: ein wenig, genug, um die Konkurrenzfähigkeit (gesund) zu stärken.Von dem Moment an, in dem einer von uns ein Talent hat, lassen wir es zu. Wenn ich für ein Projekt verantwortlich wäre, habe ich diesen Brief zu Ihren Gunsten verschickt: Denken Sie auch daran, chi vuole vicere a tutti i costi e cerca di placare gli animi.

Sul lavoro, dobbiamo essere produttive, impegnate, energiche. Das ist genau das Gegenteil des Grolls, den ich in dem Moment hervorrufen könnte, in dem ich falsch lag, wenn ich einen Fehler oder eine anfängliche Piccoloflöte machte. Ich glaube, dass es beim Katzenwettbewerb keine Fehler gibt. Es ist nicht wahr. Aber alles muss so gut wie möglich sein, aber es gibt viele Leute. Wir sind keine Roboter.

Beziehung im richtigen Modus

Bitte beachten Sie nicht die Korrektheit und die Transparenz. Ja, aber konkurrenzfähig zu sein bedeutet keineswegs, Scorretti zu sein. Zumindest können wir das Problem überprüfen, aber es zu vermeiden ist unser Hauptziel. Ja, immer aufrichtig und authentisch, und ich entscheide mich dafür, mit anderen in Kontakt zu treten und dabei meiner eigenen Identität zu folgen.

Wann ist Wettbewerb am Arbeitsplatz gesund? Wenn die Maschine anerkannt und geschätzt wird, aber auf gegenseitige und nicht-individuelle Weise.Jemand wurde ignoriert, Sbagli. Beziehungen so gest alten, dass ich den Beitrag jedes Einzelnen im Team berücksichtige. Elogia tutti in modo equo: non sbilanciarti, non spezzare gli equallibri. Alternativ können Sie auf der langen Endstation Ihre Vorfreude und Ihren Wettbewerb in der angenehmen Arbeitsumgebung steigern.

Pertanto, ja, nutzen Sie die Konkurrenz in Ihrer Arbeit, aber ich weiß, was Sie tun müssen: Mit der Zeit, die Sie brauchen, um die Stärke Ihres Teams zu erreichen, müssen Sie nicht aufhören, eine unglaubliche Kraft zu entwickeln und zu gewinnen.

Interessante Beiträge...