LinkedIn ist das soziale Netzwerk für die Berufswelt mehr akkreditiert, um einen Job zu finden, neue Karrieremöglichkeiten zu studieren und mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Durch die Erweiterung Ihres Netzwerks erhöhen sich Ihre Chancen auf einen schnelleren Eintritt in den Arbeitsmarkt erheblich.
Wenn Sie angemeldet sind, aber niemand Sie anruft, ist es daher wichtig, die Gründe zu untersuchen, warum Personalvermittler auf LinkedIn Ihr Profil anzeigen, Sie jedoch nicht kontaktieren. Es reicht nicht aus, nur dort zu sein. Ist kritisch habe ein gut gemachtes Profil und verstehen, was zu tun ist und was zu vermeiden ist, wenn Sie diesen Kanal verwenden. Im Zeitalter der Digitalisierung erzählt das Netzwerk etwas über Sie.
LinkedIn, das größte professionelle Netzwerk
Darüber hinaus können Sie mit LinkedIn mit bekannten Kollegen und Fachleuten in Kontakt bleiben oder neue Kunden finden. Vergessen Sie nicht, dass es das größte professionelle Netzwerk mit über 562 Millionen Benutzern ist. Personalvermittler nutzen LinkedIn zunehmend, um neue Talente zu finden.
Überall auf der Welt gibt es viele Menschen, die es zum Einsetzen verwenden beweisen ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung beim Versuch, einen neuen Job zu finden oder Ihre Karriere zu fördern.
Wann haben Sie Ihre Profilinformationen das letzte Mal aktualisiert? Haben Sie Kurse abgeschlossen, die Sie hinzufügen könnten?
Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil Es ist genauso wichtig wie Ihr Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie neue Fähigkeiten hinzufügen, Qualifikationen erwerben und jedes Mal eine haben professionelles Foto.
LinkedIn verfügt über eine Funktion namens "Wer hat Ihr Profil angesehen?", Mit der Sie die Unternehmen oder Fachleute kennenlernen, die Ihre Seite besucht haben. Diese Informationen sind besonders nützlich, wenn diese Personen Headhunter sind. Es ist daher wichtig, Verhaltensweisen anzunehmen, die dem professionellen Image entsprechen, das Sie zurückgeben möchten, und sicherzustellen, dass Personalvermittler auf LinkedIn, die sich Ihr Profil ansehen, sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Während eines Rekrutierungsprozesses LinkedIn verbessert Ihren Rufgibt Ihnen die Möglichkeit, sich professionell zu aktualisieren, die am häufigsten nachgefragten Profile zu ermitteln und die wesentlichen Fähigkeiten für Arbeitssuchende im Jahr 2021 zu kennen.
Lass es uns herausfinden 5 Gründe, warum Personalvermittler auf LinkedIn Ihr Profil anzeigen, sich aber nicht mit Ihnen in Verbindung setzen.
Überprüfen Sie Ihr Profil
Wenn Sie sehen, dass Personalvermittler Ihr Profil ständig besuchen, Sie jedoch nicht kontaktieren, werden sie wahrscheinlich nicht das finden, wonach sie gesucht haben. Sie können die haben richtige Fähigkeiten für den JobWenn Ihr Profil jedoch nicht auf dem neuesten Stand ist, kann ein Personalvermittler es auf keinen Fall wissen. Sie können auch nach dem Unternehmen suchen, für das der Personalvermittler arbeitet, und dessen LinkedIn-Seite besuchen. Überprüfen Sie, ob sie eine Karriereseite haben, und überprüfen Sie ihre offenen Positionen. Wenn Sie einen Job finden, der Sie interessiert, und den Namen der Person, die Sie ansprechen möchten, bereits kennen, können Sie Ihre Chancen auf eine Karriere, die Sie sich wünschen, erheblich erhöhen.
Dem Profil fehlen Schlüsselwörter
Ihr Linkedin-Profil muss nicht so detailliert sein wie Ihr Lebenslauf. Versuchen Sie, Ihre wichtigsten Erfahrungen hervorzuheben und Schlüsselwörter zur Beschreibung Ihrer Berufsbezeichnung und Ihrer Aufgaben zu verwenden. Seien Sie genau über Ihre Rolle in der Arbeitswelt. Denken Sie an dieselben Keywords, mit denen derselbe Personalvermittler nach einem Profil wie Ihrem suchen würde. Seien Sie nicht zu beschreibend, wenn Sie sich vorstellen.
Verbinden Sie sich mit dem Personalvermittler
Wenn ein Personalvermittler Sie nach dem Besuch Ihres Profils nicht kontaktiert hat, kann dies bedeuten, dass Sie für die Stelle, für die er einstellt, nicht geeignet sind. Lassen Sie sich nicht entmutigen, Sie können ihn dennoch einladen, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen und Ihr berufliches Netzwerk auf diese Weise zu erweitern, insbesondere wenn der Personalvermittler in der Gesellschaft Ihrer Träume arbeitet. Es wird nicht gesagt, dass der Personalvermittler Sie in Zukunft nicht mehr kontaktieren kann anderer Ort. LinkedIn wurde speziell für die Arbeitssuche entwickelt. Zögern Sie nicht und wenden Sie sich an den Personalvermittler, an dem Sie interessiert sind, auch wenn Sie derzeit keinen neuen Beruf suchen.
Personalisieren Sie Ihre Nachricht
Wenn Sie die Person innerhalb des Unternehmens identifiziert haben, die für die Auswahl am meisten interessiert ist, machen Sie sich keine Sorgen und schreiben Sie eine direkte und personalisierte Nachricht, indem Sie kurz Ihr Profil präsentieren und Ihren Lebenslauf beifügen. Vermeiden Sie unbedingt vordefinierte Nachrichten.
Wenn Sie nach dem Profil des Personalvermittlers gesucht haben, können Sie auch gemeinsame Verbindungen oder Interessen erwähnen. Versuchen Sie, seine Aufmerksamkeit zu erregen e ermutige ihn, mit dir zu interagieren. Warten Sie jedoch mindestens ein oder zwei Tage, bevor Sie ihn kontaktieren, um zu vermeiden, dass Sie wie einer der Personen aussehen, die sofort an jeden schreiben, der sein Profil anzeigt.
Stellen Sie immer Verbindungen her
Die Kontaktaufnahme mit einem Personalvermittler, der Ihr Profil angesehen hat, ist möglicherweise der erste Schritt, um den perfekten Job für Sie zu finden! Es wird Ihnen erlauben Bauen Sie ein solides Profilnetzwerk auf von aktiven Verbindungen in der Branche, die Sie interessiert. Das Senden einer Einladung zur Verbindung kann zu einer neuen Geschäftsverbindung und zukünftigen Wachstumschancen führen. Vergiss es nicht Halten Sie Ihr LinkedIn auf dem Laufenden, um eine bessere Sichtbarkeit zu ermöglichen. Poste interessante Artikel, Reflexionen über Ihre Arbeit teilen.
