Ich werde ein Remote-Team zusammenstellen, das reich an Management, Mediation und so viel, so viel Flexibilität ist. Wenn du jeden Tag mit jemandem sprichst, der nicht sicher ist, ob ich unkonzentriert klinge, kann dieses „Meno Reali“ einen Bericht erstatten, wenn er vorher rebbe.
Wenn ich für ein Team verantwortlich bin, das nur an einem entfernten Tag arbeitet, weiß ich, wie vollständig diese Sifida ist.Sie müssen nicht nur die Überwachungs- und Überwachungszeit sowie die Arbeitsintervalle überprüfen. Wenn ich versuche, eine Squadra Che aufrechtzuerh alten, gibt es in der Gemeinde nur ein Projekt.
L'evoluzione del lavoro virtuale: di chi hai bisogno nel team
Wenn Sie ein Team autonomer oder abhängiger Labore leiten, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie sich für die Leitung eines Büros interessieren, nicht wenn Sie es wissen und sich vorstellen können. Die Wahl der Kommunikation hat sich nicht grundlegend geändert, aber der Mezzo-Computer wird auf jeden Fall ad accorciare ogni distanz erscheinen. Der Beitrag zur virtuellen Arbeit ist nicht mehr als ein exotisches und exotisches Konzept: Es ist eine konkrete Realität, die immer mehr Menschen in die ganze Welt bringt.
E tu, capo di questo „ufficio diffuso“, responsabile di qualcosa che, di fatto, ti è invisibile agli occhi, how fai and sicurarti che all funzioni per il meglio? Chiami ist ein einzelnes Mitglied des Teams und 10 Minuten lang sind sie nervös? Oppure ti organizzi so, dass Sie ein Klima der Gelassenheit und des Vertrauens aufbauen können, in dem Sie, „auch wenn Sie es nicht sehen“, ein Gefühl von Appartenza verspüren?
Ich werde ein Remote-Team zusammenstellen: ja può?
Chi sogna di lavorare da home and lo fa por a po’ di temp, espeso, si rende conto che the modalità remote ha multi pro and multi control. Vielfältige Persönlichkeiten sind ihm in Erinnerung geblieben, und die Menschen werden ständig im Amt sein. Das Motiv des Solos ist eins: Das Büro ist eine Taubenatmosphäre, für Glück oder Gew alt, es kostet soziale Kontakte. Es ist ein großer Aufwand, das Haus La Mattina zu nutzen, um vom Sofa aus oder ins Studio zu gehen, um die Person zu treffen, die man kennt, und die auch eine große Sympathie hervorruft.
Die Person, die es liebt, den Papagei Carico di Lavoro autonom zu verw alten, und wir haben uns nicht die Mühe gemacht, in einem sozialen Umfeld zu sein, bald die Person, die von Ihrem Team umgeben ist. Ich bin eine Person, die sanft aus der Ferne wirkt, die Stille oder die Musik umgibt, ma semper efficaci sinza lo stimolo sociale dei colleghi.
Diese Person ist nicht so, weil sie einfach zu finden ist, aber sie ist der Erste, der das Team von der anderen entfernt hat. Eine selbstmotivierte Person, die ihre Arbeit abschließt und an Wettkämpfen teilnimmt, ohne den Spinta di uscire di casa zu überbrücken und zur Arbeit zu gehen.
Ich werde durch flüssige Kommunikation ein Remote-Team zusammenstellen
Damit die Arbeit auch mit Ihrer eigenen Zeit und Ihren eigenen Modi völlig autonom bleibt, ist es wichtig, dass Sie als Projektleiter eine regelmäßige und unaufdringliche Kommunikation mit Ihren Teammitgliedern pflegen. Diese Person, die in Ihrem virtuellen Team arbeitet, sollte Sie in einem Gruppenchat ständig intasata aus Nachrichten und Richies, aus Einladungen oder aus zufälligen Nachrichten finden.
Der Umfang der Kommunikation in aller Dringlichkeit ist, dass ich vorübergehend mit dem Teammitglied Kontakt aufnehme, das jedes Jahr reproduziert und aktiv wird und sich schnell darauf einigt. Die Leitung des virtuellen Teams beruht auch auf dem Vertrauen des Chefs in seinen Kader: qualora questa dovesse venire menos, o mancare, è difficile dormirare sonni quietli. Woher wissen Sie, ob eine Person tatsächlich arbeitet? Wenn Sie Ihrem Team nicht vertrauen können, ist die Passform, die das Fundament der Gruppe bildet, schlecht.Und jetzt gilt es, neue Kandidaten zu finden.
Das Feedback des Remote-Teams
Die Kommunikation erfolgt auf der Basis aller Mitarbeiter, auch der des Teams, das nur aus der Ferne operiert. Der Projektmanager sollte sich nicht nur der Kräfte des Teams bewusst sein. Es sollte auch sicher sein, dass das Team mit der stessa positività und proattività il lavoro lebt.
Mit anderen Worten: Dein Devi wird die Sache mit dem Papagei erkennen, wenn er dich ansieht, und der Papagei sollte immer wissen, dass du den Papagei ansiehst. Wenn Sie sich in der Ferne aufh alten, kann dieses System „verstecken“ oder „überqueren“, insbesondere wenn die Kommunikationsqualität nicht ausreicht. Der einfühlsame und proaktive Support gehört dazu, dass ein Mitglied des Kaders nicht nur auf Instrumenten sitzt, sondern sogar Teil eines Insiemes ist. Und an diesem Punkt wird es sehr einfach sein, ein Team zu bilden, das gerne zusammenarbeitet und sich auf den Nachwuchs des Projekts konzentriert.
